香屯街道纪工委围绕当前重点工作，认真履行监督、执纪、问责，严抓作风建设，促进基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、绿色殡改、环境整治、宅基地改革、秀美乡村建设等全街道重点工作顺利开展。
一是完善制度，强化管理。街道建立健全了《香屯街道机关干部（职工）管理制度》《香屯街道干部（职工）述职述廉述责办法》《香屯街道“第一书记”及驻村队员年度工作考核办法》《香屯街道党员干部“十项”制度》等一系列规章制度，以此规范街道村（居）干部行为。
二是创新机制，保障落实。该街道成立作风建设督查组，经常有针对性地开展党风廉政建设教育活动，紧紧围绕作风建设，突出党建、脱贫攻坚、环境整治、秀美乡村建设等全街道重点工作、重点项目，采取定时、不定时查岗方式，对各部门、各村(居)进行督查，查看是否存在“有令不行、有禁不止”的情形，是否存在迟到早退、无故旷工的情况，是否存在不按规定、不按程序履职尽责等问题。
三是强化教育，积极问责。该街道严格纪律，聚焦作风建设，针对部分干部中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出问题，开展作风大转变教育整治专题活动，促进党风政风大转变、发展环境大优化。针对部分干部不积极主动地为群众服务，工作上自由散漫、得过且过、敷衍塞责、效率低下、浮皮潦草的问题进行查摆问责，责令限期整改。
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